โดย คุณสมบัติ งามเฉลิมศักดิ์ (Co-founder & CXO บริษัท เปเปอร์สเปซ ประเทศไทย จำกัด) Paperspace Thailand
การออกแบบออฟฟิศที่เปี่ยมด้วยประสิทธิภาพ จะดึงดูด Talent ให้มาอยู่ในองค์กรเรา
วิวัฒนาการของออฟฟิศ
1760-1840 INDUSTRIAL REVOLUTION เป็นจุดเริ่มต้นที่ผู้คนถูกเรียกให้มารวมตัวในพื้นที่จุดๆ หนึ่ง เพื่อทำงาน
1900’s TAYLORIST OFFICE เป็นการทำงานที่เริ่มมีโต๊ะทำงาน และมีการส่งเอกสารต่อๆกัน
1939 OPEN-PLAN OFFICE เป็นการทำงานที่เริ่มมีโต๊ะทำงาน ในรูปแบบที่มีความหลากหลายมากยิ่งขึ้น และคำนึ่งเรื่องแสงสว่างและความโปร่งของพื้นที่ทำงานมากขึ้น
1964 - 1968 ACTION OFFICE เป็นการออกแบบเพื่ออำนวยประสิทธิภาพในการทำงาน แต่มีราคาที่สูงมากเลยไม่ค่อยได้รับนิยม
1980’s CUBICLE FARM เป็นออฟฟิศที่เริ่มมีพื้นที่การทำงานเป็นส่วนตัวพื้นที่ใครพื้นที่มัน โดยใช้พาทิชั่นในการกั้นพื้นที่ หรือที่เรียกว่า "ที่ทำงานแบบคอก" ซึ่งเป็นยุคที่มี Productivity สูงมาก แต่พนักงานก็มีปัญหาสุขภาพมากเช่นเดียวกัน
1990’s OPEN-PLAN OFFICE เริ่มมการคำนึ่งของความโปร่ง และความเชื่อมต่อของพื้นที่การทำงานมากขึ้น และเริ่มหมดความนิยม "ที่ทำงานแบบคอก"
2000”s ACTIVITY BASED WORKPLACE เป็นออฟฟิศที่เกิดมาจากความต้องการของพนักงานในรูปแบบ Collaboration จึงต้องมีพื้นที่การทำงาน และทำกิจกรรมที่มีความหลากหลายมากขึ้น
COVID ERA - 2024 การเข้ามาของโควิด ออฟฟิศหลายที่ไม่ได้มีการเตรียมตัวรองรับสำหรับการ WFH จึงทำให้เกิดการติดขัดขึ้นมา จนหลายๆ บริษัทเริ่มหา Solution การทำงานแบบ Hybrid เพื่อสนับสนุนการทำงานจากที่ไหนก็ได้ ไม่ว่าจะเป็นจากที่บ้าน หรือ ที่ออฟฟิศ
จากจุดนี้เลยทำให้เห็นว่า ในอนาคตเราสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ งานบางงานสามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อทำงานในออฟฟิศ หรือ งานบางงานก็สามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อทำงานจากบ้าน คาเฟ่ โคเวิร์คกิ้งสเปซ ฯลฯ
แล้วพื้นที่การทำงานแบบไหน ที่จะเหมาะกับองค์กรของเรา..? ต้องบอกว่าจริงๆไม่มีรูปแบบที่ตายตัว แต่เราได้มีการ Survey แบบสอบถามขึ้นมา พบว่าองค์ประกอบพื้นฐานการทำงานของทุกออฟฟิศ คือ Focus, Collar, Social, Support โดยสามารถ Design ออกมาได้ 4 รูปแบบ คือ
Interchange
Hub
Forum
Cabin
ติดต่อลงโฆษณา หรือ ติดต่องานได้ที่
Line OA : @innovatorx